LEISTUNGEN
Wir unterstützen Unternehmen dabei, eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge zu gestalten und das Unternehmen bestmöglich weiterzuführen. Mittels unserer Analyse identifizieren wir die wichtigsten Handlungsfelder und unmittelbaren To-Do’s. Bei einer Weiterführung durch einen Nachfolger begleiten wir die erste, besonders herausfordernde Phase mit Coaching, Training und, wenn nötig, aktivem Management.
Sollte eine Fortführung des Unternehmens nicht möglich sein, entwickeln und begleiten wir wenn notwendig eine umfassende Strategie zur bestmöglichen Verwertung des Unternehmens.
Darüber hinaus beraten und begleiten wir Unternehmen beim Rechtsformwechsel – etwa von der Einzelunternehmung oder Personengesellschaft in eine Kapitalgesellschaft, um Haftung, Struktur und Zukunftsfähigkeit optimal auf die nächste Phase auszurichten.
Bei einem kostenfreien und unverbrindlichen Erstgespräch stehen wir Ihnen mit unserer Expertise zur Verfügung, und nehmen uns die Zeit, Ihre Situation und Anliegen zu verstehen.
Nachfolgeagentur
Wenn Sie eine Nachfolge für Ihr Unternehmen suchen, unterstützen wir Sie professionell und diskret. Wir haben bereits zahlreiche erfolgreiche Unternehmensvermittlungen realisiert und passende Käufer bzw. Nachfolger gefunden.
Neben der aktiven Nachfolgersuche begleiten wir Sie umfassend im gesamten Prozess – von der Due Diligence über rechtliche und steuerliche Fragen bis hin zu den notariellen Angelegenheiten.
Auch nach der Übergabe sind wir für Sie da: Der Übernehmer ist in der ersten Phase oft noch nicht trittsicher und benötigt Unterstützung in operativen und finanziellen Themen – insbesondere beim Kaufpreis und der Unternehmensführung. Unsere Unternehmensberater coachen und begleiten ihn in dieser kritischen Anfangszeit und sorgen dafür, dass der Übergang stabil und erfolgreich verläuft.
Beendigungs- und Auflösungsverfahren
Achtung! Die Verwertung eines Unternehmens ist nicht immer die beste Lösung!
Sollte sich für Ihr Unternehmen oder Ihren Betrieb allerdings keine geeignete Nachfolge finden, stehen wir Ihnen besonders in diesem Fall mit unserer Erfahrung zur Seite.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine strukturierte Vorgehensweise zur geordneten Betriebsauflösung. Diesen Weg haben wir bereits vielfach erfolgreich begleitet.
Unser Leistungsspektrum umfasst:
- Auflösung bestehender Verträge mit Kunden, Lieferanten und Partnern
- Kündigung von Arbeitsverhältnissen
- Verwertung von Vermögenswerten
- Kommunikation mit Banken, Behörden und allen relevanten Institutionen.
Je nach Situation erfolgt die Beendigung in Form einer ordentlichen Betriebsstilllegung, einer Liquidation oder, wenn notwendig, auch im Rahmen eines Insolvenzverfahrens.
Wir schließen Ihr Unternehmen rechtssicher und transparent ab.
Rechtsformwechsel
Die Rechtsform beeinflusst Haftung, Steuern, Finanzierung und auch die spätere Nachfolge oder Verwertung. Viele Unternehmen wachsen aus ihrer ursprünglichen Form heraus – sei es Einzelunternehmen, Personengesellschaften oder GmbH.
Ein Wechsel kann sinnvoll sein, wenn:
- die persönliche Haftung begrenzt werden soll,
- neue Gesellschafter oder Investoren aufgenommen werden,
- eine klarere Trennung von Privat- und Betriebsvermögen gewünscht ist,
- oder die Nachfolge bzw. ein späterer Verkauf vorbereitet werden soll.
Wir analysieren Ihre Situation und Ziele und zeigen Ihnen neutral die Vor- und Nachteile der möglichen Rechtsformen. Anschließend begleiten wir den gesamten Umstellungsprozess – gesellschaftsrechtlich, steuerlich und organisatorisch.
Ein durchdachter Rechtsformwechsel schafft Sicherheit und legt oft den Grundstein für die nächste Phase Ihres Unternehmens.
Vorgehensweise bei
Unternehmensvorsorge
Analyse & Dokumentation
Am Anfang steht eine 360-Grad-Analyse. Liegt bereits eine Bewertung oder Analyse Ihres Unternehmens vor, prüfen wir sie; andernfalls erstellen wir eine neue. Sie deckt alle Aspekte ab — vom operativen Geschäft über die Finanzierung bis zur Verwertung.
Nachfolgerfindung & Ausbildung
Wenn das Unternehmen eine positive Fortbestehungsprognose hat, ist es an der Zeit, für Sie einen Nachfolger zu finden. Natürlich erfolgt die Auswahl nach Absprache mit Ihnen! Daraufhin folgt die individuelle Ausbildung, Coaching und Intermis-Management, womit wir den Nachfolger unterstützen.
Übernahme
Nach erfolgreich absolviertem Training ist der Nachfolger nun bereit, Ihr Unternehmen ordentlich und gewissenhaft zu übernehmen und zu führen.
Sonderfall: Auflösung des Unternehmens
Besteht eine negative Fortbestehungsprognose, bieten wir eine Betreuung rund um das Thema Abwicklung an. Unsere Kontakte zu Banken, Behörden und Gerichten stehen Ihnen dabei offen.